براي صيانت نيروي انساني و منابع مادي کشور رعايت دستورالعملهائي که ازطريق شوراي عالي حفاظت فني (جهت تامين حفاظت فني ) و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکي (جهت جلوگيري از بيماريهاي حرفه اي و تامين بهداشت کار و کارگر و محيط کار) تدوين ميشود، براي کليه کارگاهها، کارفرمايان، کارگران و کارآموزان الزامي است.
ـ تبصره ۱
کارگاههائي خانوادگي نيز مشمول مقررات اين فصل بوده و مکلف به رعايت اصول فني وبهداشت کار ميباشند.
? ماده ۸۶
شورايعالي حفاظت فني مسئول تهيه موازين و آئين نامه هاي حفاظت فني ميباشد و از اعضاء ذيل تشکيل ميگردد:
۱- وزير کار و امور اجتماعي يامعاون او که رئيس شورا خواهد بود
۲- معاون وزارت صنايع
۳-معاون وزارت صنايع سنگين
- ۴معاون وزارت کشاورزي
-۵معاون وزات نفت
- ۶معاون وزارت معادن و فلزات
- ۷معاون وزارت جهاد سازندگي
- ۸رئيس سازمان حفاظت محيط زيست
- ۹دونفر از استادان با تجربه دانشگاه در رشته هاي فني
- ۱۰دونفر از مديران صنايع
-۱۱دونفر از نمايندگان کارگران
-۱۲مديرکل بازرسي کار وزارت کار و امور اجتماعي که دبير شورا خواهد بود.
ـ تبصره ۱
پيشنهادات شورا به تصويب وزير کار و اموراجتماعي رسيده و شورا در صورت لزوم ميتواند براي تهيه طرح آئين نامه هايمربوط به حفاظت فني کارگران د رمحيط کار وانجام ساير وظايف مربوط به شورا،کميته هاي تخصصي مرکب از کارشناسان تشکيل دهد.
ـ تبصره ۲
آئين نامه داخلي شورا با پيشنهاد شورايعالي حفاظت فني به تصويب وزير کار و امور اجتماعي خواهد رسيد.
ـ تبصره ۳
انتخاب اساتيد دانشگاه، نمايندگان کارگران ونمايندگان مديران صنايع مطابق دستوراالعملي خواهدبود که توسط شورايعاليحفاظت فني تهيه و به تصويب وزير کار و امور اجتماعي خواهد رسيد.
?
ماده ۸۷
اشخاص حقيقي وحقوقي که بخواهند کارگاه جديدياحداث نمايند و يا کارگاههاي موجود را توسعه دهند، مکلفند بدوا برنامه کارو نقشه هاي ساختماني و طرحهاي موردنظر را از لحاظ پيش بيني در امر حفاظتفني و بهداشت کار، براي اظهارنظر و تائيد به وزارت کار و امور اجتماعيارسال دارند. وزارت کار و امور اجتماعي موظف است نظرات خود را ظرف مدت يکماه اعلام نمايد. بهره برداري از کارگاههاي مزبور منوط به رعايت مقرراتحفاظتي و بهداشتي خواهد بود.
? ماده ۸۸
اشخاص حقيقي يا حقوقي که به ساخت يا ورود و عرضه ماشين ميپردازند مکلف به رعايت موارد ايمني وحفاظتي مناسب ميباشند.
? ماده ۸۹
کارفرمايان مکلفند پيش از بهره برداري ازماشينها، دستگاهها، ابزار و لوازم که آزمايش شده است آزمايشهاي لازم راتوسط آزمايشگاهها و مراکز مورد تائيد شورايعالي حفاظت فني انجام داده ومدارک مربوطه راحفظ و يک نسخه از آنها براي اطلاع به وزارت کار و اموراجتماعي ارسال نمايند.
? ماده ۹۰
کليه اشخاص حقيقي ياحقوقي که بخواهند لوازمحفاظت فني وبهداشتي را وارد يا توليد کنند، بايد مشخصات وسائل را جسب موردهمراه با نمونه هاي آن به وزارت کار و امور اجتماعي ووزارت بهداشت، درمانو آموزش پزشکي ارسال دارند و پس از تائيد، به ساخت يا وارد کردن اين وسايلاقدام نمايند.
? ماده ۹۱
کارفرمايان و مسئولان کليه واحدهاي موضوع ماده ۸۵ اين قانون مکلفند براساس مصوبات شوراي عالي حفاظت فني براي تامين حفاظتو سلامت وبهداشت کارگراان در محيط کار، وسايل وامکانات لازم را تهيه و دراختيار آنان قرار داده و چگونگي کاربرد وسايل فوق الذکر را به آنانبياموزند و درخصوص رعايت مقررات حفاظتي و بهداشتي نظارت نمايند. افرادمذکور نيز ملزم به استفاده و نگهداري از وسايل حفاظتي وبهداشتي فردي واجراي دستورالعملهاي مربوطه کارگاه ميباشند.
? ماده ۹۲
کليه واحدهاي موضوع ماده ۸۵ اين قانون که شاغليندر آنها به اقتضاي نوع کار در معرض بروز بيماريهاي ناشي از کار قرار دارندبايد براي همه افراد مذکور پرونده پزشکي تشکيل دهند و حداقل سالي يکبارتوسط مراکز بهداشتي درماني از آنها معاينه و آزمايشهاي لازم را بعمل آورندو نتيجه را در پرونده مربوطه ضبط نمايند.
ـ تبصره ۱
چنانچه با تشخيص شوراي پزشکي نظر داده شود کهفرد معاينه شده به بيماري ناشي از کار مبتلا يا در معرض ابتلا باشدکارفرما ومسئولين مربوطه مکلفند کار او را براساس نظريه شوراي پزشکي مذکوربدون کاهش حق السعي در قسمت مناسب ديگر تعيين نمايند.
ـ تبصره ۲
درصورت مشاهده چنين بيماراني، وزارت کار و امور اجتماعي مکلف به بازديد و تائيد مجدد شرايط فني وبهداشت و ايمني محيط کار خواهد بود.
? ماده ۹۳
به منظور جلب مشارکت کارگران و نظارت برحسناجراي مقررات حفاظتي و بهداشتي در محيط کار و پيشگيري از حوادث وبيماريها، در کارگاههائي که وزارت کار و امور اجتماعي و وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکي ضروري تشخيص دهند کميته حفاظت فني و بهداشت کار تشکيلخواهد شد.
ـ تبصره ۱
کميته مذکور از افراد متخصص در زمينه حفاظت فنيوبهداشت حرفه اي و امور فني کارگاه تشکيل ميشود و از بين اعضاء دو نفرشخص واجد شرايطي که مورد تائيد وزارتخانه هاي کار و امور اجتماعي وبهداشت، درمان و آموزش پزشکي باشند تعيين ميگردند که وظيفه شان برقراريارتباط ميان کميته مذکور با کارفرما و وزارت کار و امور اجتماعي و وزارتبهداشت، درمان و آموزش پزشکي ميباشد.
ـ تبصره ۲
نحوه تشکيل وترکيب اعضاء براساس دستورالعملهائيخواهد بود که توسط وزارت کار و امور اجتماعي و وزارت بهداشت، درمان وآموزش پزشکي تهيه و ابلاغ خواهد شد.
? ماده ۹۴
در موارديکه يک يا چند نفر از کارگران ياکارکنان واحدهاي موضوع ماده ۸۵ اين قانون امکان وقوع حادثه يا بيماري ناشياز کار را در کارگاه يا واحد مربوطه پيش بيني نمايند ميتوانند مراتب رابه کميته حفاظت فني وبهداشت کار يا مسئول حفاظت فني وبهداشت کار اطلاعدهند و اين امر نيز بايستي توسط فرد مطلع شده در دفتري که به همين منظورنگهداري ميشود ثبت گردد.
ـ تبصره ۱
چنانچه کارفرما يا مسئول واحد، وقوع حادثه يابيماري ناشي از کار را محقق نداند موظف است در اسرع وقت موضوع را همراه بادلايل ونظرات خود به نزديکترين اداره کار و امور اجتماعي محل اعلام نمايد. اداره کار و امور اجتماعي مذکور موظف است در اسرع وقت توسط بازرسين کار بهموضوع رسيدگي و اقدام لازم را معمول نمايد.
? ماده ۹۵
مسئوليت اجراي مقررات و ضوابط فني وبهداشت کاربرعهده کارفرما يا مسئولين واحدهاي موضوع ذکر شده در ماده ۸۵ اين قانونخواهد بود. هرگاه بر اثر عدم رعايت مقررات مذکور از سوي کارفرما يامسئولين واحد، حادثه اي رخ دهد، شخص کارفرما يا مسئول مذکور از نظر کيفريو حقوقي و نيز مجازاتهاي مندرج در اين قانون مسئول است.
ـ تبصره ۱
کارفرما يا مسئولان واحدهاي موضوع ماده ۸۵ اينقانون موظفند کليه حوادث ناشي از کار را در دفتر ويژه اي که فرم آن را ازطريق وزارت کار و امور اجتماعي اعلام ميگردد ثبت و مراتب را سريعا بهصورت کتبي به اطلاع اداره کار و امور اجتماعي محل برسانند.
ـ تبصره ۲
چنانچه کارفرما يا مديران واحدهاي موضوع ماده ۸۵اين قانون براي حفاظت فني وبهداشت کار وسايل و امکانات لازم را در اختيارکارگر قرار داده باشند و کارگر با وجود آموزشهاي لازم و تذکرات قبلي بدونتوجه به دستورالعمل و مقررات موجود از آنها استفاده ننمايد کارفرمامسئوليتي نخواهد داشت. درصورت بروز اختلاف، راي هيات حل اختلاف نافذ خواهدبود.
۴-۲) بازرسي کار
? ماده ۹۶
به منظور اجراي صحيح اين قانون و ضوابط حفاظت فني، اداره کل بازرسي وزارت کار و امور اجتماعي با وظايف ذيل تشکيل ميشود :
الف) نظارت براجراي مقررات ناظر به شرايط کاربه ويژه مقررات حمايتي مربوط به کارهاي سخت و زيان آور وخطرناک، مدت کار،مزد، رفاه کارگر، اشتغال زنان و کارگران نوجوان
ب) نظارت براجراي صحيح مقررات قانون کار و آئين نامه ها و دستورالعملهاي مربوط به حفاظت فني
ج) آموزش مسائل مربوط به حفاظت فني و راهنمائيکارگران، کارفرمايان و کليه افرادي که در معرض صدمات و ضايعات ناشي ازحوادث وخطرات ناشي از کار قرار دارند.
د) بررسي و تحقيق پيرامون اشکالات ناشي ازاجراي مقررات حفاظت فني و تهيه پيشنهاد لازم جهت اصلاح ميزان ها ودستورالعملهاي مربوط به موارد مذکور، مناسب با تحولات و پيشرفتهايتکنولوژي
ه) رسيدگي به حوادث ناشي از کار در کارگاههاي مشمول و تجزيه و تحليل عمومي و آماري اينگونه موارد به منظور پيشگيري حوادث.
ـ تبصره ۱
وزارت بهداشت، درمان وآموزش پزشکي مسئول برنامهريزي، کنترل، ارزشيابي و بازرسي در زمينه بهداشت کار و درمان کارگري بودهو موظف است اقدامات لازم را در اين زمينه بعمل آورد.
ـ تبصره ۲
بازرسي به صورت مستمر، همراه با تذکر اشکالات و معايب و نواقص و در صورت لزوم تقاضاي تعقيب متخلفان در مراجع صالح انجام ميگيرد.